Die Umlenker 

    

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Wald5

 

Oft sehen wir den Wald vor lauter Bäumen nicht ...

Die nachhaltige Sicherung des Unternehmensbestandes 

fordert eine flexible 
Anpassung an veränderte

Rahmenbedingungen ...

 

 

Im Alltag stellen wir in vielen Fällen fest:

Führungskräfte und Mitarbeiter sind so eingebunden, dass sie in der Regel häufig nur re-agieren können.
      Auf der Strecke bleiben oft Abläufe / Prozesse und ein positives Betriebsklima, das u.a. Möglichkeiten zum
      (bilateralen) Austausch bietet.  Gute Kommunikation, die auch eine gewisse Fehlerkultur mit einschließt,
      an den Abteilungsgrenzen nicht Halt macht und ein exzellenter Vertrieb sind existentiell, aber meist
      doch deutlich zu optimieren.

Ich weiß aus Erfahrung, dass die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen, die Motivation, Kreativität,
      Loyalität und nicht zuletzt die Effizienz der Mitarbeiter erhöhen. Dazu tragen ebenso die daraus
      resultierende Wertschätzung sowie klare Strukturen bei. Unter anderem sind Qualifizierung und
      Führungskräfteunterstützung ein weiterer positiver Effekt.

Gerade im demografischen Wandel sind all dies wichtige Aspekte für den Erfolg eines Unternehmens.

Durch meine Impulse von außen wird der Blick nach innen geschärft, "wachgerüttelt" und unterstützt,
      die Kommunikation im Betrieb positiv (um)gelenkt und gestärkt -  



für Ihren (Unternehmens-)Erfolg und begeisterte Mitarbeiter & Kunden!

 

 

 

Elke Michels - Die Umlenker - Ideenmanagement + Vertriebsberatung

 

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